从舟山本岛到嵊泗，车程一小时，还要再坐快艇两小时——这条路，舟山分社的何伊伲走了两年。

2024年初，何伊伲作为浙江省“千名干部交流互派工程”挂职干部，被派往嵊泗县融媒体中心。两年里，大风停航、台风封岛是常有的事。她也曾连着三四周困在岛上，回不了本岛。一趟趟跨海往返，她把在浙报多年攒下的经验带上嵊泗，又把海岛人踏实吃苦的劲头带回分社。

两年间，她带着团队做出全网传播量超10亿的“海岛共富”新闻行动，帮嵊泗从零建起海外传播账号。从“学着干”到“带着大家一起干”，她用最踏实的“笨办法”，把队伍带了起来。她说，挂职最大的收获，是真正读懂了“四力”。本期“媒丽风景线”，一起来分享何伊伲和嵊泗的“海岛共富”故事——

▲何伊伲（左一）在嵊泗枸杞岛采访，了解贻贝养殖情况。

换个阵地，从头开始

去嵊泗前，何伊伲是舟山分社记者。分社人手不多，采访、编稿常常一个人扛，长时间锻炼下来，何伊伲练就了采编全流程的本领。

然而到了嵊泗县融媒体中心，一切需要重新适应：分管新媒体，内宣外宣也要一手抓。从一个人写稿，到带着一群人干活；从只对稿件负责，到对平台、对传播效果、对队伍状态负责，何伊伲坦言，这跨度比她坐的那条船还大。

好在浙报的积累，让她心里有底。到岛没多久，她接到任务，组织基本公共服务一体化改革融媒采风——敲定行程、对接媒体、打磨通稿，带着20多人扎进海岛一线采访。人民日报、新华网、央视新闻等多家媒体陆续跟进，嵊泗在这项全省重大改革上的探索成效率先被外界知晓。

▲何伊伲挂职期间组织采访活动。

这一年，围绕海岛共同富裕等重点主题，她带着团队开出专栏、做系列报道。IP栏目《海岛寻鲜记》，底子就是她在分社做的《海鲜会烧伐》，同样走美食加人文的路子，换到嵊泗这片海岛，慢慢长出了不一样的内容。她牵头改版“掌上嵊泗”客户端，策划中心首届媒体开放日，也是受到潮新闻“美好生活节”的启发——把集团成熟的活动模式带到基层，变成海岛老百姓愿意参与的热闹场面。

电视剧《我是刑警》里有句台词，何伊伲一直记着：“你到基层啃这个硬骨头，就是要把队伍带起来，把机制建起来，把专业传承好。”这话，也正是她两年挂职最实在的目标。

从学着干，到带着干

挂职第二年，浙报集团和嵊泗县委宣传部的结对帮扶越走越深，省里资源和县里宣传平台的联动真正跑了起来。集团、分社领导多次上岛，浙报的记者同事一起跑点、碰策划；传播大脑团队帮忙给客户端升级、装上AI助手；潮新闻联动开直播、一起做内容。她参与打造的“海岛共富”新闻行动，全网传播量突破10亿，成了出圈的传播案例；团队从零摸索，运营起好几个海外万粉账号，一批合作项目陆续落地。嵊泗的内外宣工作，实实在在上了一个台阶。

▲何伊伲挂职结束获得的纪念摆件。

和何伊伲共事过的嵊泗同事，印象最深的一点：很多事，她习惯自己上手。

稿子逐字推敲，栏目选题一起商量，活动方案从初稿到落地，关键环节她都一起盯。筹备首届媒体开放日，场地布置、环节衔接，她陪着团队一遍一遍推演；每天的选题策划会，她都和大家坐在一起抠选题、捋细节；年轻记者写稿卡壳，她不只提修改意见，还会示范分享自己的写作思路；遇到重大宣传任务，她和采编人员一起下基层，在现场找故事；栏目反响不好，就坐下来复盘问题，调整表达；看到大家有畏难情绪，就陪着一点点拆解任务……

她说，当年浙报的前辈老师，也是这样一点点带着她成长。现在她把这套踏实的“笨办法”带到海岛，不急着出成绩，先帮大家把采写、策划、运营的基本功练扎实。

回头看这段经历，何伊伲说，懂得了放下“我一个人写好稿”的惯性，学会了把经验拆解出去，让更多人能独立把手中的任务做好。

她们是“突击队”，也是“连接器”

挂职结束了，但她和嵊泗的联结没有断。结对帮扶为期三年，浙报的力量还在持续下沉。何伊伲说，挂职两年最大的收获，是真正读懂了“四力”。脚力，就是这条车船辗转、风浪再大也要上岛的路；眼力，是跳出单篇稿子，学会盘算整个平台的传播布局；脑力，是从“我会写稿”，变成教别人写、带着大家干、做长远谋划；笔力，也不再只属于她一个人，而是整支队伍的发声力量。

何伊伲的故事，是舟山分社女记者们的一个切片。

▲舟山分社小伙伴合影（部分）。

在集团舟山分社，女性占比达75%，遇上突发事件、重点宣传任务，她们毅然冲在一线，既是“突击队”，也是“连接器”：台风天，她们往码头、渔港跑，顶着风雨抢发现场消息；遇到各类应急处置，她们通宵值守、多方对接；她们还与各县（区）融媒体中心协同作战，重大节点联动策划、信息共享、舆情引导，促进问题解决、回应社会关切。

一个人冲在前，一群人顶得上，何伊伲和舟山分社的女记者们，把“四力”写在了风浪里，也写进了每一次出发中。