浙报传媒控股集团有限公司2022年社会责任报告

发布时间: 2023-04-12 

一、企业基本情况

浙报传媒控股集团有限公司(简称“浙报控股”)成立于2002年,前身为浙江日报报业集团有限公司,是统筹运营浙江日报报业集团经营性资产的市场主体,经营业务包括传媒及相关文化产业、资本运营等领域。2011年9月29日,浙报控股旗下浙报传媒集团股份有限公司(SH.600633,现更名为浙报数字文化集团股份有限公司)成功上市,浙报集团成为全国第一家媒体经营性资产整体上市的省级报业集团。2017-2022年,浙报控股连续六年入选“全国文化企业30强”,是全国唯一入选的报业集团所属企业。浙报控股被授牌“国家级出版融合发展重点实验室”“国家文化和科技融合示范基地”,是全国首批“数字出版转型示范单位”。 浙报控股自主研发的“媒立方”获得中国新闻科技奖最高奖——王选奖特等奖,支撑融媒体中心建设的“天目云”“天枢”等技术平台已得到广泛运用。

2022年以来,浙报控股深入学习贯彻党的二十大精神和浙江省第十五次党代会精神,以内容、平台、技术、产业、治理等五端发力为路径,以建设省级重大新闻传播平台和推动省市县一体化传播体系为突破,努力实现在党媒姓党、融合传播、文化引领、产业发展、全面党建等方面走在前列,为推进“两个先行”、打造“重要窗口”、奋力谱写中国式现代化浙江篇章贡献浙报力量,展现浙报价值。

二、围绕“新闻+政务服务商务”发展战略,做深媒体融合发展

2022年,在省委和省委宣传部的正确领导下,浙报控股紧紧围绕省委中心工作,坚决落实省委决策部署,聚焦主责主业,坚守党报使命,坚持融合立业,坚定改革创新,整合内外资源,优化产业布局,进一步完善以新闻资讯为核心、以文化生活和智慧服务为延伸的综合传媒文化产业格局,全力打造传媒主业、数字文化、数字科技和产业投资四大产业集群。

(一)坚持高质量发展,业绩稳步提升

2022年,面对新冠疫情的巨大挑战,在复杂多变的国内外经济环境下,浙报控股传媒资讯平台整体保持稳健发展态势,立足发挥传媒的内容资源、用户资源和影响力资源优势,加快推动产业服务创新,积极发展与传媒相关联的文化服务新业态,取得新的成效;旗下上市公司浙数文化以建设成为“浙江及国内领先的数字文化和数字科技产业集团”为目标,全力推动数字文化产业创新发展,着力培育壮大数字科技产业;围绕新的战略规划,进一步扩大对数字文化、大数据、云计算、人工智能等具备先发优势产业的投资规模。

(二)进一步提升治理水平,坚持合规健康发展

2022年,按照“分层分类、以块为主”的要求,浙报控股深入研究完善管控授权制度,强化内控体系建设。梳理浙数文化、天目传媒、财闻传媒等已实施授权政策单位的改革成效和不足,根据授权政策的阶段性评估结果,完善下一步授权方案;梳理党刊集团、浙法集团的赋能扶持政策,总结成效与不足。修订《浙江日报报业集团关于浙数文化管控办法》,在落实集团管控职责的同时,面向市场,充分授权;进一步优化完善绩效考核方案,将结构优化指标纳入考核体系。

出台《集团公司下属子公司及参股公司外派董事、监事及高级管理人员任免流程管理办法》《浙报集团办公用品库存管理办法》《浙江日报报业集团公司律师管理办法(试行)》等,修订《浙江日报报业集团招标采购管理办法》《浙江日报报业集团外派董事、监事管理办法》《浙江日报报业集团资金结算中心管理办法》等。

三、助力打造新时代文化高地,为高质量发展建设共同富裕示范区注入强大文化力量

(一)紧紧围绕中心工作,高质量高水平做好新闻宣传和舆论引导

1.报网端微发力,做好重大主题宣传报道

浙报控股进一步明确集团本质属性是媒体属性,核心竞争力是内容生产,持续建立完善新型内容生产体系,大力推动内容供给侧改革,新闻传播力影响力显著提升。2022年,浙报控股以“开好党代会、喜迎二十大”为贯穿全年宣传报道的主题主线,重点聚焦党的二十大、全国两会、省第十五次党代会、省两会、2022年世界互联网大会乌镇峰会等做好重大主题报道,奋力营造学习宣传贯彻二十大精神的热潮。围绕省委中心工作,做好“两个先行”、共同富裕、数字化改革等报道,推出“贯彻二十大 创造新业绩 解码新动能”“忠实践行‘八八战略’ 奋力打造‘重要窗口’——为了总书记的嘱托”“共同富裕新征程”“共富大赛道”等专题专栏。在省委宣传部的指导下,主导组建内容战队,激励采编人员转作风、改文风,提升优质内容生产能力。2022年,浙报控股共有3件作品获得中国新闻奖,其中二等奖2件,三等奖1件;党的二十大新闻产品互联网点击量超5亿次;“浙江宣传”稿件录用23篇,在省级宣传文化单位中排名第一;中宣部新闻阅评9次,获省委领导批示36次,其中省委书记批示7次,省委宣传部部长批示22次。

2.展示劳模风采,弘扬劳模文化

浙江省总工会和浙报控股旗下传播大脑公司联合出品“劳动创造幸福”视频展播活动,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会营造尊重、关爱、争当劳模的良好氛围。项目以浙江省荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖、省级以上工匠称号的劳模先进为拍摄对象,体现获奖者为浙江乃至全国高质量发展做出的重要贡献,讲述他们作为劳动者对“三精神”的生动实践。自2020年5月起,“劳动创造幸福”已拍摄230多位全国劳模、全国五一劳动奖章获得者、全国工人先锋号和浙江工匠,并将他们的事迹推送到人民日报、央视、新华社等央级媒体。“劳动创造幸福”视频展播活动反响热烈,截止2022年底,已累计全网发布2593相关主题内容,总曝光量达1.03亿,塑造了浙江弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的标志性品牌。

(二)坚持移动优先,全面挺进互联网主战场,扎实推进媒体深度融合发展

2022年,浙报控股按照中央和省委、省政府关于加快推进媒体深度融合发展的部署,围绕建设现代传播强省目标,坚持融合立业,提高现代传播能力,突出移动优先战略,重点打造有全国影响力、全球传播力的重大新型主流传播平台。经过半年多的深入调研、精心筹备,2023年1月18日,浙报控股联合浙江广播电视集团、浙江出版联合集团、浙江省文化产业投资集团等三家省属文化集团作为战略投资者,成立传播大脑科技(浙江)股份有限公司。传播大脑公司是一家“市场机制+国有控股+资本加持”的科技型产业公司,将围绕“媒体平台化、技术一体化、大脑资本化”的目标方向,推进“天目云”和“新蓝云”两云合并,建好“一张网”,努力推进构建省域一体化传播体系建设。2月18日,在浙江省委宣传部的指导下,浙报控股勇于自我革命,刀刃向内,主动整合原浙江新闻、天目新闻以及小时新闻客户端,推出重大新闻传播平台以及重磅新闻客户端——潮新闻。潮新闻集聚浙报集团、浙江广电集团、11个市以及90个县(市、区)等全省范围的优质新闻资源,全力打造具有重大传播力影响力的思想舆论主阵地、融合传播主平台、对外宣传主渠道。

(三)深化媒体融合,用技术赋能新媒体,扩大社会主义主流文化的网上传播能力

由浙江省委网信办指导,浙报控股旗下传播大脑科技承建的“新莓汇”正能量稿池,自2021年4月底正式投入使用以来,实现全省互联网新闻许可单位全入驻,并大力联动各级内容机构入驻稿池,全力织密“一张网”,助力下好一盘棋。截止2023年2月底,“新莓汇”正能量稿池平台吸纳了包括全省持有互联网新闻许可资质的新闻单位、政务新媒体与商业网站在内的累计超1700家内容生产者入驻,共集纳图文稿件超214万篇次,日均进稿量超2200篇,累计开设“战疫”“党的二十大”“共同富裕”“浙里最暖”“浙十年”“世界互联网大会乌镇峰会”等40余个重大传播正能量主题,200余次登上微博热搜,诞生#浙江所有外卖今起必须封签#、#男生军训7天捡4麻袋瓶子送奶奶#、#宁波顺其自然#、#同心战疫待春归#等多个亿级话题,通过平台新增浏览量超20亿次,为媒体融合与互联网内容生产生态建设赋能。

四、坚持社会效益第一,强化责任担当,践行可持续发展

(一)加强对内容生产各环节的监管,把意识形态工作责任制落实到新闻生产策、采、编、发、印、传各流程各环节

钱江晚报依照《<新闻质量管控和导向把关条例>实施办法》《新媒体把关办法》,严控新闻生产流程,做到责任清晰到人,杜绝政治性差错、导向差错、违反宣传管理规定的差错等情况;浙江在线制定出台《浙江在线新闻生产全流程质量管理办法》《浙江在线宣传提示专线值班规定》《关于2022年度浙江在线各部门(子公司)目标责任制考核的通知》等多项制度;美术报根据《美术报稿件编辑、审校规定与出版流程》,明确与经营相关的广告、活动等内容导向审核机制。

浙报印务坚持把出报安全放在首位,印刷全过程严格按照《浙江日报报业集团印务有限公司印刷质量管理条例》等制度执行,严把差错关和质量关。圆满完成党的二十大、全国两会、省第十五次党代会等大型出版印刷的保障工作,全面完成各承印报的印刷时效。承印的《人民日报》获2022年度承印工作先进单位奖,《浙江日报》在2022年度全国报纸印刷质量检测中获“精品级报纸”荣誉——全国报纸印刷质量最高奖。

(二)增强风险意识,加强对意识形态阵地尤其是新媒体平台的管理

浙报控股始终保持对旗下互联网游戏平台、视频直播平台等数字文化产业依法合规性的高度重视,把安全治理摆在突出位置,严格遵守国家法律法规,不断完善规章制度,压紧压实企业安全治理“责任关”,用社会主义核心价值观和中华优秀文明成果充盈网络空间、净化网络生态,让网络空间正能量充沛、主旋律高昂,助力构建良好的网络生态环境。2022年,浙报控股旗下子公司边锋网络通过从技术手段、人工排查两个方式相结合,确保游戏及游戏网站实现不良信息过滤系统全覆盖,减少不良信息传播,保证信息内容安全。同时,边锋网络官网显著位置添加不良信息举报按钮,并开发“边锋游戏举报中心”,实现垃圾广告、色情低俗、涉未成年人等不良内容一键举报,保证不良信息举报途径7*24小时畅通,并保证24小时内完成不良信息内容确认,坚决守护平台内容的健康。

(三)坚持底线思维,进一步完善广告刊登和审查制度

浙报控股总部和各媒体公司进一步完善广告刊登和审查制度,尤其是新媒体广告,根据市场变化及时调整相关制度。浙报控股进一步加强对各下属公司广告审查制度执行情况的监督,重点审查特殊群体的广告、特殊类型的广告和特殊内容的广告。近年来,通过建立广告审查线上案例库等手段,切实增强浙报控股总部相关职能部门和各媒体公司的广告审查意识、提升广告审查水平。

(四)积极刊登公益广告,切实履行社会责任

2022年浙报控股刊登公益广告达7225.9242万元,其中浙江日报1763.6942万元,原天目新闻、钱江晚报、浙江在线5147.19万元,专业报板块217.2万元,党建法制板块97.84万元。浙江日报全年刊登74.51个版面,刊例价1763.6942万元;钱江晚报公益广告总条数333条,合版面数85.41版,刊例价1793.09万元;浙江在线多个栏目发布公益广告,刊例价1832.1万元。

五、对监管部门和社会公众关注问题的回应处置情况等

2022年,为贯彻落实省政府专题会议纪要(〔2021〕22号)和省领导指示精神,根据《全省国资国企低效无效资产处置专项行动实施方案》(浙国资产权〔2021〕53号)文件要求,浙报集团党委高度重视,成立专班处置小组,在浙报控股范围内全面开展低效无效资产的处置工作。截止2022年底,浙报控股列入处置清单的27个项目,已有11个项目完成处置,剩余项目正在积极处置推进中。

六、其他方面情况

(一)投身社会公益,以担当践行责任

抓好公益服务和志愿活动,切实履行党报集团社会责任。2022年10月,集团社长、党委书记姜军带队赴四川省甘孜州,深入了解对口支持工作,向甘孜州委宣传部开展“五个一”系列活动项目捐赠,包括一系列宣传计划、一系列公益活动、一系列公益广告、一系列综合服务、一系列图书项目等,携手打造对口合作帮扶“金名片”。集团持续对青海海西州赋能,除媒体资源支持外,还将海西州列入职工省外对口支援疗休养基地,组织优秀职工到青海疗休养,助力当地旅游业。集团工会加大经费投入助力消费复苏,集中采购500元文旅、餐饮消费品共计105.80万元;积极落实消费帮扶政策,采购集团帮促结对的仙居县农产品共计64.44万元。集团团委开展“圆梦微心愿·携手共富裕”公益活动,为浙江仙居庆云村、贵州辣子树村208个孩子实现心愿,募集善款近5万元,结成长期扶持的固定帮扶13对。集团团委重点打造浙报志愿者队伍——“紫藤花公益”,集团员工积极参加志愿服务,2022年有152人化身“大白”,为大院126300人次的核酸检测服务。目前,集团注册志愿者人数已达600人左右,累计公益时长约8000小时。浙报控股旗下浙数文化党支部每年组织志愿活动,深入社区基层关心帮助困难家庭,与当地群众并肩同行。2022年,旗下富春云为富阳区瓜桥埠村结对帮扶的困难家庭和失独家庭送去牛奶、粮油等爱心物资,同时了解帮扶对象的生活近况和需求,为他们提供力所能及的帮助。

(二)发挥党建引领作用,增强职工思想政治建设

浙报控股推动各基层党组织严格落实第一议题制度、巡听旁听制度,及时传达学习贯彻习近平总书记和中央、省委重要会议和最新指示精神,认真组织各基层党组织加强理论学习,推动全体党员“读原著,学原文,悟原理”;持续推进制度建设,出台《集团关于进一步加强青年工作的意见》《集团深入推进党的建设“六大工程”实施方案》《关于集团基层党组织实施“第一议题”制度的通知》《关于推动党建阵地建设加强党建文化的意见》《关于推进清廉机关模范机关建设实施意见》《关于学习贯彻推进唯实唯先机关作风建设的实施方案》《集团关于加强和改进思想政治工作的实施方案》等制度;优化党组织设置,及时调整健全二级党委、党总支、党支部设置,新建支部 6个,撤销支部 7个,确保党的基层组织体系健全完善、运行有效;持续加大对先进典型的选树和宣传,举办丰富多彩的文化活动,以文化润泽的方式传承浙报精神,有力塑造了干部职工的精气神,凝聚力、向心力、竞争力不断增强。

(三)合理规划人才发展,激发员工的潜力与活力

浙报控股不断完善人才引进机制,积极引进行业内高层次、复合型的传媒人才,加强高素质专业人才储备;首次开展覆盖全集团的大规模人才调研,初步建立起一个现代化传媒集团岗位的序列角色体系,归纳出一批事关发展的关键岗位,建立了一套关键能力模型,为后续制定更加精准的人才发展政策提供了重要参考;持续推进职工职级体系工作,创新搭建 OA 线上申报方式,为每位职工建立了职级档案,获得职工充分认可;进一步优化完善市场化用人机制,提出与事业发展相匹配、与效益效率相挂钩,按基准数和上限数双线控制的人员决定机制,进一步改革完善市场化用人管控办法。

(四)积极推进工青妇群团工作,切实增强员工凝聚力

浙报控股坚持“党建引领,群团共建”的工作思路,积极推进工青妇群团工作。集团工会持续做好13家分工会会员慰问工作,推出59社庆活动、最美工位评选活动、金秋体育节等等大型活动,组织16家职工社团开展日常活动,如社团元宵纳新、职工书画摄影展、书画社新春送福等,组织“浙报先锋”疗休养工作,参与建设集团职工文化休闲中心,建设各单位的员工小家。集团妇联打造2.0版本的党媒妇女组织,因地制宜建设14家“媒丽小家”;主办以儿童和职业健康、家庭家教家风为主题的“紫藤花讲坛”,开设小型主题分享及沙龙20多场;回应妇女儿童高频所需所盼,新增母婴室,推出亲子开放日。集团团委围绕“庆祝建团百年”主题组织开展了多项大型活动,联合省内多个企事业单位开展青年联学活动和线上沙龙,活动稿件被“青春浙江”“学习强国”等平台刊登、转载,青年宣讲团在省委宣传部、省精神文明建设委员会、省民政厅举办的“第三届浙江省志愿服务项目大赛”中荣获优秀奖。继续打造“青年说”栏目,开展了37期线上宣讲和6场线下宣讲活动。


                                                 浙报传媒控股集团有限公司

                                                     2023年4月11日


编辑:朱晓婧